Corporate Social Responsibility

 

Ohne Logistiker wie GO! ist eine eng verzahnte Wirtschaft und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit nicht denkbar.
Entsprechend groß sind unsere Verantwortung und unser Engagement für tragfähige logistische Lösungen. Wir engagieren uns für eine Balance zwischen ökonomischem Geschäftsbetrieb und ökologischem Wirtschaften.

Unsere Grundsätze

Wir legen Wert auf Fairness und Integrität bei

sämtlichen Geschäftstätigkeiten und arbeiten nach

festen Grundsätzen:

  • fairer Wettbewerb
  • Korruptionsprävention
  • Hinweisgeberschutzgesetz
  • fairer Umgang mit Auftragspartnern
  • fairer Umgang mit Behörden

 

Unsere Mitarbeitenden und Kuriere

Die Leistungen unserer Mitarbeitenden und Kuriere machen unser Unternehmen erst aus. Dafür investieren wir für sie in sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial, die nicht nur abwechslungsreich sind, sondern auch immer den neuesten Anforderungen entsprechen. Wir bilden in unterschiedlichen Berufen aus. Dabei legen wir Wert darauf, die Auszubildenden von Beginn an durch systemweite Angebote in das GO! System zu integrieren. Wir begleiten jeden Einzelnen durch seine Arbeitshistorie, unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern und Kurieren ist es möglich, den steigenden Anforderungen in unserer Branche und insbesondere unserem Leistungsversprechen den Kunden gegenüber gerecht zu werden. Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote sorgen für ein umfassendes Know-how. Sämtliche Angebote sind darauf ausgerichtet, den Mitarbeitern und Kurieren das notwendige Wissen für den Arbeitsalltag zu vermitteln, aber auch deren Sicherheit zu gewährleisten.

Kundennähe und Persönlichkeit auch im Großstadtraum

2001 startete ich als selbstständiger Kurierfahrer bei GO! in Hamburg. Ich liebe es, jeden Tag mit meinem Nissan E-Mobil in der Hamburger Innenstadt unterwegs zu sein, und genieße den persönlichen Kontakt zu meinen Kollegen und den Kunden, die ich jeden Tag treffe.

- Bruno S., aus Hamburg

Unser Engagement

GO! übernimmt Verantwortung und unterstützt zahlreiche soziale Projekte regionaler Bedeutung.

Hier ein kleiner Auszug, wo wir uns aktiv engagieren:

  • DKMS: Viele Mitarbeiter sind als Stammzellenspender typisiert, um Blutkrebs zu bekämpfen. Zwei GO! Kollegen konnten bereits Leben retten.
  • Charity for Charité: Unterstützung der Universitätsklinik in Berlin für Kinder mit schweren Erkrankungen durch unsere Teilnahme an der Benefizgala.
  • Hände für Kinder e. V.: Finanzierung von Auszeiten für behinderte Kinder und deren Familien, unterstützt durch Spendenaktionen.
  • Kinder-Hospiz Sternenbrücke, Hamburg: langjährige Hilfe durch Geld- und Sachspenden sowie tatkräftige Einsätze unserer Mitarbeiter vor Ort.
  • Hamburger und Lübecker Tafel e. V.: regelmäßige Unterstützung von Tafeln zur Verteilung überschüssiger Lebensmittel an Bedürftige.
  • Plan International Deutschland e. V.: Übernahme einer Kinderpatenschaft zur Verbesserung der Chancen von Kindern in über 70 Ländern.
  • It’s for kids: Engagement für benachteiligte Kinder, indem mit Kooperationspartnern Kreativspenden wie Altschmuck und Zahngold gesammelt werden. Wir unterstützen das Projekt mit unseren Transportdienstleistungen.

Unser Engagement zeigt, dass wir nicht nur finanziell helfen, sondern auch aktiv einen Beitrag leisten.

Gesundheit und Arbeitsschutz

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist das Rückgrat unserer Unternehmensgruppe. Wir stellen sicher, dass die jeweils nach dem Recht des Beschäftigungsortes geltenden Gesetze zum Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden, und verbessern die Arbeitsschutzmaßnahmen darüber hinaus kontinuierlich, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten. Dazu zählen regelmäßige Schulungen, Begehungen und Audits. Ergänzt wird dies durch das betriebliche Gesundheitsmanagement und lokale Präventionsangebote.

PQ KEP – Prüfsiegel für Subunternehmer

Soziale Absicherung, auch für unsere Subunternehmer, ist uns wichtig. Im August 2020 haben wir im Rahmen der Mitgliedschaft im BPEX gemeinsam mit anderen Paket- und Expressdienstleistern das rechtssichere Prüfsiegel PQ KEP initiiert und entwickelt. Durch das Präqualifizierungsverfahren erbringen Nachunternehmer einen Nachweis für faire Arbeitsbedingungen für ihre Fahrer. Dazu unterziehen sie sich einer jährlichen Überprüfung. Dadurch wird sichergestellt, dass sie außer der fachlichen Qualifikation auch finanzielle Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit bieten.

Das Gütesiegel wird durch die unabhängige Prüforganisation Zertifizierung Bau GmbH vergeben.

Nachhaltigkeit bei GO!

Unser Nachhaltigkeitsanspruch ist in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert und erstreckt sich über unsere gesamte Unternehmens- und Wertschöpfungskette. Seit Jahren setzen wir Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Rahmen von zentral und regional definierten Handlungsfeldern um.

Diese Maßnahmen bilden die Basis für die weitere strategische Entwicklung.

Dazu zählen unter anderem:

  • regelmäßige Überprüfung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001
  • Implementierung eines systemweiten Umweltmanagements nach DIN EN ISO 14001
  • nachhaltige Fahrzeuge
  • Tourenoptimierung
  • Mitarbeiterentwicklung

Verbindliche Standards zu nachhaltigem Handeln haben wir für alle Beschäftigten und Geschäftspartner in dem GO! Verhaltenskodex festgelegt. Ihre Einhaltung verstehen wir als dynamischen Prozess, der uns und andere ermutigt, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Die Standards geben die gegenwärtigen Schwerpunkte der sozialen, umweltbezogenen und ethischen Belange wieder und werden regelmäßig auf ihre Gültigkeit überprüft.

Als Mitglied im Bundesverband Paket- und Expresslogistik (BPEX) haben wir es uns als Teil der Paketbranche zum Ziel gesetzt, gemeinsam die Emissionen pro Paket in Deutschland im laufenden Jahrzehnt kontinuierlich zu senken. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Klimaschutz und Innovation zusammen gedacht werden. Das haben alle Verbandsmitglieder erkannt. Durch Investitionen in Innovationen leistet die Paketbranche einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Bereits heute gelingt es der Branche, Verkehr und damit CO₂ in den Städten und auf dem Land einzusparen. Somit wird der ökologische Fußabdruck pro Sendung immer weiter reduziert, zum Beispiel durch eine effiziente Bündelung und Organisation der enormen Vielzahl an Warenströmen.

Last, but not least: Zertifizierte Qualität

Das GO! Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und Grundlage für die Durchführung unserer Transportdienstleistungen. Die Prüfung umfasst sämtliche Prozesse des Unternehmens und motiviert uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität. GO! ist ebenso nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert. Durch die Einführung dieses Standards wird ein strukturiertes Vorgehen etabliert, das die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung fördert. Ein solches System trägt außerdem zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur Erreichung nachhaltiger Entwicklungsziele bei. Darüber hinaus erfüllen wir die Leitlinien für die gute Vertriebspraxis von Humanarzneimitteln (GDP). Unsere Konformität nach GDP ist schriftlich bescheinigt. GO! ist nach den internationalen Standards DIN EN ISO 27001 für Informationssicherheitsmanagement und DIN EN ISO 45001 für Arbeitsschutzmanagement zertifiziert. Diese Zertifikate bestätigen zusätzlich unser Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheits- und Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen.