HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt.

Hier kümmert sich unser HR-Team um alle personalrelevanten Themen des Employee-Life-Cycles einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – freue Dich deshalb auf flache Hierarchien, spannende Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.  

Für Deine Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sorgt unser hybrides Arbeitsplatzmodell.

Bonn (Head Office)Verwaltung

Deine Aufgaben

  • Engagement mit Herz und Verstand - Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.
  • Erstellung der Entgeltabrechnung - Die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt in Deiner Verantwortung.
  • Personaladministration und Vertragswesen - Personalstammdaten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen werden von Dir gemanaged genauso wie der Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern oder anderen Institutionen.
  • Daten- und Dokumentenmanagement - Du erstellst strukturiert und rechtskonforme Statistiken, Auswertungen und Reports.
  • Zeiterfassungsmanagement - Die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten hast Du genauso im Blick wie die Reisekostenabrechnung.
  • Recruiting und On-/Offboarding - Du unterstützt im Recruiting und begleitest einen reibungslosen On-/Offboarding-Prozess.
  • Abwicklung von HR-Projekten - Neben den Routinen hast Du auch Spaß an Projekten wie z.B. die Einführung neuer HR-Tools oder der Digitalisierung von Prozessen.
  • Mitarbeitergespräche - Du bist zuständig für die Vorbereitung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Jahresgespräche).
  • Jahresabschluss und Prüfungen - Du begleitest die Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen. 

Dein Profil

  • Fachliche Expertise - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld ist wünschenswert.
  • DATEV Lodas Erfahrung - Du bist sicher im Umgang mit DATEV Lodas und führst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch.
  • Genauigkeit und Organisation - Du überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen und einen hohen Grad an Sorgfalt mit einem Auge fürs Detail.
  • Sozialkompetenz - Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.
  • Teamplayer-Mentalität - Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei.
  • HR-Know-how - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Abwicklung von administrativen HR-Prozessen.
  • IT-Affinität - Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Deine GO!odies

  • Unbefristete Festanstellung – Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld – Du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensentwicklung teilzunehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – Mit einer Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr sowie unserem hybriden Arbeitsumfeld findest du die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • 30,5 Urlaubstage im Jahr – Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
  • Massageangebot am Arbeitsplatz – Tanke neue Energie mit regelmäßigen, kostenfreien Massageangeboten direkt vor Ort.
  • Kostenfreie Firmenparkplätze – Stressfreies Parken direkt vor der Tür inkl. Ladestation – so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.
  • Gemütliche Pausenräume & kostenlose Getränke – Nutze unsere modernen Rückzugsorte für entspannte Pausen mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser.
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du deine Fähigkeiten stets erweitern kannst.
  • Motiviertes Team & gemeinsame Mitarbeiterevents – Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht – bei der Arbeit und darüber hinaus.
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit – und unterstützen dich beim finanziellen Aufbau für heute und morgen.
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen & Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Vorteilen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobrad – Lease bis zu zwei Fahrräder zu attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d). 

 

Ist das was für dich? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Informationen zu Deiner Gehaltsvorstellung, Deinem möglichen Starttermin sowie Deinem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. 

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH | Maike Herzog Personalabteilung | Brühler Str. 9 | 53119 Bonn

Bei Rückfragen erreichst Du Maike unter 
Tel.: +49 228 24393-245
E-Mail: ho.karriere@general-overnight.com